Diante da complexidade inerente ás modernas relações de trabalho e, em face da insegurança jurídica ocasionada pelas alterações introduzidas no ordenamento jurídico pela Reforma Trabalhista e Previdenciária, necessariamente se fez, mais do que nunca, a manutenção por parte das empresas, de um planejamento previdenciário empresarial eficaz, seja na prevenção, assim como na aplicação da legislação própria.
Nosso escritório realiza para nossos clientes um planejamento contendo:
– Diagnóstico previdenciário contributivo.
– Avaliação e monitoramento dos afastamentos por incapacidade.
– Prevenção, acompanhamento e defesa de afastamentos com reconhecimento de NTEP.
– Avaliação e prevenção de alterações no FAP.
– Defesa judicial em ações regressivas.
– Avaliação de risco para empresas para fins de recolhimento previdenciário de contribuições de acidente de trabalho e aposentadoria especial.
